医院面临问题 现在对职员的管理模式老旧。。。。。。。。排班通过 Excel 举行排班,,,,,,收费员看了之后记着自己 在哪个班次哪个区域。。。。。。。。接纳单人牢靠箱柜模式,,,,,,上班时间到银库柜取用备用金,,,,,,在下班 时间存入备用金,,,,,,保存备用金占用率高,,,,,,无法快速形成有用的统计并举行管理等弱点。。。。。。。。 管理员核对配币历程中,,,,,,无法直观知道哪些柜子需要翻开,,,,,,哪些柜子已经确认过,,,,,,导致 事情效率低,,,,,,误操作多。。。。。。。。之后建成新大楼后数据的共通管理难度将会大大提高,,,,,,当职员 当天未存等异常操作时,,,,,,管理员无法快速收到信息。。。。。。。。造职员调理不实时、行为不可追溯、 资源设置不对理等种种问题。。。。。。。。 项目建设目的